Технология формирования профессиональной команды в организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 9822 | |
Дисциплина: | Формирование профессиональной команды | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6451 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты формирования профессиональной команды 5 1.1 Команда и ее значение для организации 5 1.2 Особенности технологии формирования команды 9 1.3 Факторы эффективного формирования профессиональной команды 13 2 Анализ формирования профессиональной команды на примере организации «Ульянушка» 17 2.1 Общая характеристика организации 17 2.2 Методы исследования и анализ результатов 19 2.3 Разработка рекомендаций по повышению эффективности работы команды 23 Заключение 25 Список использованных источников 27 Приложение А 29 Приложение Б 31 Приложение В 32 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность данного исследования обусловлена тем, что в настоящее время, в условиях сильнейшей конкуренции и появления новых технологий, именно командная работа играет ключевую роль в достижении необходимых результатов, способствует поддержанию конкурентных способностей компаний, являясь инструментом повышения эффективности работы любой организации. Именно успешные команды становятся первыми, наиболее результативными, создают новый продукт, превосходя ожидания и выполняя работу раньше срока. Участники команды связаны общими целями, взаимным доверием и хорошо развитым умением сотрудничать. Исследования по выявлению условий успеха организаций подтверждают, что профессиональная команда является одним из важнейших факторов достижения высоких результатов деятельности организации. Несмотря на быстро растущее признание необходимости командной работы, до сих пор потенциал и возможности команды практически не используются в большинстве российских компаний. Одна из основных причин этого феномена заключается в том, что руководители недостаточно ясно понимают, что такое команда, каковы методы ее создания и пути использования. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Ресурсная теория организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет | |
Просмотры: | 1953 | |
Тема: | На примере конкретной вымышленной организации проанализировать кадровую работу | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 8360 | |
Тема: | ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ФГБУЗ МСЧ № 70 – УЦПП ИМ. Ю.А. БРУСНИЦЫНА) | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4270 | |
Тема: | Законы организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 2782 | |
Тема: | (2 глава) Совершенствования организации процесса обслуживания потребителей | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 5323 | |
Тема: | УЧЕТ И АУДИТ РАСХОДОВ НА ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ (на материалах ООО «Крепость» г. Барнаула) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Сибирский Университет потребительской кооперации | |
Просмотры: | 8329 | |